Demande de participation 

Le thème de cette année est

Réclamer la justice sociale par l’EDI* 

Au cours de cette Semaine de l’inclusion, le Centre des droits de la personne, de l’équité et de l’inclusion proposera des événements clés comme une conférence, des ateliers et des clavardages, ainsi que plusieurs événements et activités en collaboration avec différentes facultés, bureaux et organisations étudiantes de York.  

Le REI invite tous les membres de la communauté de York à soumettre des propositions pour des activités et des événements qui favorisent les engagements interdisciplinaires axés sur une ou plusieurs questions clés reliées au thème de cette année. 

*Équité, diversité et inclusion (notez que les universités, y compris York, ont ajouté un « D » à EDI [d’où DEDI], qui signifie décolonisation ou ajout d’un objectif/cadre de décolonisation à l’EDI). 

Description du thème et questions clés  

Au cours de la dernière décennie, les institutions canadiennes ont commencé à prendre l’équité, la diversité et l’inclusion plus au sérieux. L’Université York et d’autres établissements postsecondaires intègrent désormais l’objectif de décolonisation (décolonisation + équité, diversité et inclusion) dans leur stratégie globale. Après l’été tumultueux de 2020, un plus grand nombre d’établissements postsecondaires canadiens mettent enfin en œuvre des plans EDI/DEDI.   

Sachant que l’objectif EDI/DEDI incorpore la rhétorique popularisée par les mouvements de justice sociale sans nécessairement partager des analyses et des approches de justice sociale identiques, nous nous poserons les questions clés suivantes pendant cette Semaine de l’inclusion (Voir la version en texte brut des questions clés dans Français):  

Recentrer la justice sociale dans l’EDI/DEDI

Décolonisation

des espaces d’alliance et de comptabilité

Liens et tensions

Q1 Comment pouvons-nous revendiquer et recentrer les racines transformatrices des projets d’équité et d’inclusion? 

  • Quel est le rapport entre l’objectif EDI/DEDI et les mouvements de justice sociale? Sont-ils distincts ou contradictoires? Quelles sont les tensions entre l’objectif EDI/DEDI et les cadres de justice sociale?   
  • Q2 Comment les universités qui cherchent à décoloniser l’éducation définissent-elles la décolonisation? Comment les porte-paroles du projet définissent-ils/approchent-ils la décolonisation? 

  • Q3 Existe-t-il des espaces et des occasions pour travailler au-delà des initiatives institutionnelles EDI/DEDI et des mouvements et projets axés sur la justice sociale?   
  • Comment peut-on créer et favoriser des espaces de responsabilité qui donnent aux porte-paroles et aux alliés la possibilité de grandir, d’apprendre, de désapprendre et de changer? 

Compte tenu de la corporatisation de l’EDI, qui est maintenant une industrie en pleine croissance (et très rentable), nous nous demanderons également :   

  • Q4 Quelles sont les tensions entre l’objectif EDI/DEDI et les cadres de justice sociale? Comment s’assurer que les projets EDI/DEDI ne finissent pas par favoriser la dérobade et la résistance des institutions qu’ils servent? 

Soumission 

Le REI n’est pas en mesure de financer les initiatives, mais nous fournirons un soutien promotionnel pour toutes les activités/événements approuvés.   

  • Soumettez une proposition pour une activité ou un événement qui aborde une ou plusieurs questions de notre thème en remplissant ce formulaire.  
  • Les dates des événements clés comme la conférence principale, les ateliers du REI et les panels seront bloquées, mais les organisations et les facultés participantes se verront proposer plusieurs plages horaires tout au long de la semaine du 6 au 10 mars 2023.  
  • Chaque activité/événement proposé sera examiné par le comité de la semaine d’inclusion du REI et sera accepté de façon échelonnée. Plus vous vous y prenez tôt, plus vous aurez de temps pour promouvoir l’événement.  
  • La date limite de dépôt des demandes est fixée au 6 février 2023.  
  • Des questions sur la soumission d’une proposition d’activité/événement? Envoyez-nous un courriel à chrwkshp@yorku.ca
  • Version Word disponible ci-dessous:

Propositions acceptées 

  • Si votre proposition d’activité/événement est acceptée, vous recevrez un courriel du REI avec les instructions. Nous vous demanderons peut-être des informations supplémentaires sur l’événement.  
  • Nous finaliserons les dates et les horaires avec vous pour nous assurer que les événements clés ne chevauchent pas le vôtre. 
  • L’activité/événement sera ajouté(e) au site Web du REI et votre activité/événement sera annoncé(e) et inclus(e) dans les promotions de la Semaine de l’inclusion (campagnes de courriels et médias sociaux).   
  • Vous aurez également accès à une trousse d’information sur la Semaine de l’inclusion pour annoncer l’activité au sein de vos réseaux. 

Surveillez le site Web du REI et suivez-nous sur les médias sociaux pour connaître tous les détails de l’événement qui seront bientôt publiés.